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Las mujeres siempre han estado presentes en la ganadería —pero rara vez de forma visible. Participan de la rutina de las fincas, de la administración familiar y de las decisiones productivas, aunque, en la mayoría de los casos, lejos de los focos.
Esta invisibilidad femenina es tan estructural que no existen datos recientes sobre el tema. El último Censo Agropecuario del IBGE, que indica que el 19% de los establecimientos agropecuarios brasileños están dirigidos por mujeres, data de 2017. Según Stéphanie Ferreira Gobato, presidenta de la Comisión Nacional de las Mujeres del Agro de la Confederación de la Agricultura y Ganadería de Brasil, el principal desafío es precisamente la subrepresentación formal. Muchas mujeres ya gestionan cotidianamente las propiedades, se ocupan de números, contratos, equipos y planificación, pero aún no figuran oficialmente como responsables legales.
En la Comisión, Stéphanie ha trabajado para cambiar esa realidad de distintas maneras, comenzando por esa base y articulando con el poder público la inclusión de cuestiones más orientadas a identificar el rol real, la participación y los desafíos de la mujer en el agro. “Cuando hablamos de sindicatos rurales, que son la entidad que defiende y representa al productor rural, generalmente el asociado es el marido; muchas veces la mujer recibe la herencia de la familia, el marido asume y ella no se considera una productora. Lo mismo sucede con hijas de productores que tampoco se consideran activas en esa finca, en esa gestión”.
Liderazgo femenino, transformación e impacto positivo
La investigación “Productoras rurales y la innovación en el campo“, realizada por la consultora Quiddity en asociación con Bayer, señala que las productoras rurales desempeñan un papel relevante en la innovación y en la modernización sostenible del agronegocio brasileño.
A nivel internacional, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) destaca que sistemas agroalimentarios más resilientes pasan por la inclusión femenina en las decisiones estratégicas. En un informe publicado en 2025, la entidad refuerza que las mujeres en el campo tienden a adoptar prácticas más sostenibles, diversificar actividades productivas y fortalecer la seguridad alimentaria, dado que, según la investigación, si las mujeres tuvieran el mismo acceso a recursos útiles que los hombres, podrían aumentar la productividad de sus fincas entre un 20% y un 30%, elevando la producción agrícola total en los países en desarrollo entre un 2,5% y un 4%.
El estudio revela también las disparidades jerárquicas. Mientras que, “globalmente, las mujeres constituyen el 37% de la fuerza de trabajo agrícola y, en los países en desarrollo, producen hasta el 80% de los alimentos, menos de una de cada cinco propietarias de tierras en el mundo es de sexo femenino. De los 525 millones de pequeños agricultores (que poseen tierras de menos de dos hectáreas), menos del 15% son mujeres –siendo la clasificación ampliamente definida con base en la propiedad de la tierra.”
En Brasil, la alianza Embrapa + ONU Mujeres integra datos, ciencia y políticas públicas para ampliar la igualdad de género en el medio rural. Ya el observatorio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señala la liderazgo femenino como vector de innovación institucional en el campo.
En el mes en que se celebra el Día Internacional de la Mujer, reunimos historias que ilustran esta transformación a partir de cuatro frentes complementarios: gestión productiva, liderazgo institucional, ciencia aplicada y comunicación basada en evidencias.
Dentro de la finca: sucesión, gestión e innovación productiva
En la Fazenda São José, en Bela Vista de Goiás/GO, la trayectoria de Luzanir Luíza de Moura Peixoto simboliza ese cambio. Tras el fallecimiento de su marido en 2023, asumió la gestión de la propiedad junto a sus hijas. Lo que podría haber sido un momento de retraimiento se convirtió en una reorganización estructural.
La finca implementó la formalización de procesos, un control financiero riguroso e inversiones estratégicas en tecnología. En el plano productivo, profundizó la adopción de la integración Agricultura-Ganadería (ILP), un sistema productivo sostenible que combina cultivos agrícolas (como soja y maíz) con pasturas. Como parte de un ciclo productivo circular, los estiércoles bovinos se reaprovechan en forma de fertilizante organomineral, mitigando externalidades ambientales al mismo tiempo que reduce la dependencia de insumos externos.
La experiencia demuestra cómo el liderazgo femenino puede integrar organización, visión sistémica y sostenibilidad, redefiniendo el modelo productivo dentro de la finca.
Representatividad y liderazgo institucional
Si dentro de las fincas la transformación ocurre en la práctica, fuera de ellas necesita ganar estructura y reconocimiento. “La falta de confianza en el propio potencial es una de las mayores barreras para el avance de la causa femenina en el sector”, afirma Stéphanie Gobato.
La Comisión Nacional de las Mujeres del Agro, lanzada en 2023, trabaja en la formación de liderazgos y en el estímulo a la ocupación de espacios estratégicos en el sistema sindical. “Queremos más mujeres en cargos de toma de decisión, no solo en las instituciones, sino también en las familias y en las fincas”. Según Stéphanie, ampliar esa participación fortalece la gobernanza y contribuye a un agro más estructurado y representativo.
Ciencia y evidencia: del laboratorio a la mesa
La transformación del agro también pasa por el conocimiento científico. La médica e investigadora Luciana Haddad, con casi 30 años de carrera, destaca que hacer ciencia en Brasil ya es un desafío y que, históricamente, las mujeres enfrentan barreras adicionales.
Formada en cirugía y cirugía digestiva, empezó su trayectoria en entornos predominantemente masculinos. “Yo era la única mujer entre los residentes. Y viví muchas situaciones que hoy no pasarían sin ser denunciadas”.
En ese entorno, durante mucho tiempo sintió la necesidad de demostrar constantemente su competencia. Por eso era la primera en llegar y la última en irse. Siempre decía que sí. Pensaba que debía ser mejor para ser considerada igual. Hoy, además de su trabajo hospitalario y académico, Luciana se dedica a la divulgación científica. Para ella, si el conocimiento no mejora la vida de las personas, no tiene sentido.
La ciencia, en este contexto, funciona como puente entre la producción responsable y la salud pública.
Comunicación científica: enfrentando mitos y ampliando el debate
Producir ciencia es esencial, pero comunicarla se ha vuelto igualmente estratégico. La comunicadora científica Lívia Padilha, que es Doctora en economía del comportamiento por la Universidad de Adelaide (Australia), conferenciante, profesora y consultora en comunicación, afirma que existe una narrativa muy simplificada de que la carne es la villana de la salud. “Cuando miramos los datos, la realidad es mucho más compleja.”
Entre los mitos más recurrentes destaca la discusión sobre el metano bovino y el cambio climático. “El metano forma parte de un ciclo natural del carbono. La ganadería puede ser parte de la solución, cuando los animales son manejados correctamente.”
Anfitriona de los programas “Em Defesa da Carne” y “Os Agronautas”, Lívia trabaja para hacer accesibles debates que muchas veces quedan restringidos al entorno académico. “Si no traducimos la ciencia para el público, alguien la traducirá mal.”
Su labor evidencia que la disputa de narrativas sobre alimentación y sostenibilidad exige datos, responsabilidad y comunicación clara.
Cuatro frentes, un mismo movimiento
Gestión productiva, liderazgo institucional, ciencia aplicada y comunicación basada en evidencias son dimensiones interconectadas de un mismo proceso de transformación.
En la finca, Luzanir reorganiza sistemas e implementa prácticas sostenibles.
En el ámbito institucional, Stéphanie fortalece representatividad y datos.
En la ciencia, Luciana conecta ciencia, salud y compartición del saber.
En la comunicación, Lívia amplía el debate público y enfrenta mitos.
El avance femenino en la ganadería brasileña no es solo una cuestión de presencia, sino de influencia estratégica. El agro del presente y del futuro se construye con tecnología, datos, sostenibilidad y con liderazgos femeninos que actúan dentro y fuera del portón, en los laboratorios, en las instituciones y en el debate público, ampliando visiones, perspectivas y creando un sector más justo y equitativo.
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Links de referencia:
Censo Agro 2017
Pesquisa inédita revela que produtoras rurais têm papel importante na inovação e sustentabilidade do agro
Rightfully HERS: Strengthening women’s participation in agriculture
O papel do Brasil na segurança alimentar global
Embrapa e ONU Mulheres formalizam aliança voltada à igualdade de gênero no meio rural brasileiro
Brazilian Rural Women’s Observatory
ILPF: produtividade, resiliência e renda no campo
Esterco: do descarte a insumo agrícola e energia
A pecuária é o grande vilão do efeito estufa? Entenda o ciclo do metano bovino