Protagonismo feminino no agro: da gestão à ciência, uma transformação em curso

Da sucessão familiar à liderança institucional, da ciência à comunicação baseada em evidências, mulheres ampliam sua presença estratégica na pecuária e ajudam a construir um agro mais sustentável, técnico e representativo.

Por Marcia Tojal em 26 de fevereiro, 2026

Atualizado: 09/03/2026 - 11:18

Mulher na pecuária se divertindo ao lado de gado em uma fazenda, evidenciando o papel das mulheres na atividade da pecuária, especialmente na pulqueria.
Foto: Minerva Foods

As mulheres sempre estiveram presentes na pecuária — mas raramente de forma visível. Elas participam da rotina das fazendas, da administração familiar e das decisões produtivas, ainda que, na maioria das vezes, longe dos holofotes. 

Essa invisibilidade feminina é tão estrutural que não há dados recentes sobre o tema. O último Censo Agropecuário do IBGE, que aponta que 19% dos estabelecimentos agropecuários brasileiros são dirigidos por mulheres, é datado de 2017. Segundo Stéphanie Ferreira Gobato, presidente da Comissão Nacional das Mulheres do Agro da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil, o principal desafio é exatamente a sub-representação formal. Muitas mulheres já fazem a gestão cotidiana das propriedades, cuidam de números, contratos, equipes e planejamento, mas ainda não aparecem oficialmente como responsáveis legais.

Na Comissão, Stéphanie tem atuado para mudar essa realidade de diferentes formas, desde essa base, articulando junto ao poder público a contemplação de questões mais endereçadas a identificar o real papel, participação e desafios da mulher no agro. “Quando estamos falando de sindicatos rurais, que é a entidade que defende, que representa o produtor rural, geralmente o associado é o marido, muitas vezes a mulher recebe a herança da família, o marido assume e ela não se considera uma produtora. Assim como filha de produtores que também não se consideram atuando naquela fazenda, naquela gestão”.

Liderança feminina, transformação e impacto positivo

A pesquisa “Produtoras rurais e a inovação no campo“, realizada pela consultoria Quiddity em parceria com a Bayer, aponta que produtoras rurais desempenham papel relevante na inovação e na modernização sustentável do agronegócio brasileiro. 

No plano internacional, a Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO) destaca que sistemas agroalimentares mais resilientes passam pela inclusão feminina nas decisões estratégicas. Em relatório publicado em 2025, a entidade reforça que mulheres no campo tendem a adotar práticas mais sustentáveis, diversificar atividades produtivas e fortalecer a segurança alimentar, visto que, conforme a pesquisa, se as mulheres tivessem o mesmo acesso a recursos úteis que os homens, poderiam aumentar a produtividade de suas fazendas em 20% a 30%, elevando a produção agrícola total nos países em desenvolvimento em 2,5% a 4%.

O estudo ainda revela as disparidades hierárquicas. Enquanto que, “globalmente, as mulheres constituem 37% da força de trabalho agrícola e, nos países em desenvolvimento, produzem até 80% dos alimentos,  menos de um em cada cinco proprietários de terras no mundo é do sexo feminino. Dos 525 milhões de pequenos agricultores (que possuem terras com menos de dois hectares), menos de 15% são mulheres – sendo a classificação amplamente definida com base nas propriedades de terra.

No Brasil, a parceria Embrapa + ONU Mulheres integra dados, ciência e políticas públicas para ampliar a igualdade de gênero no meio rural. Já o observatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) aponta a liderança feminina como vetor de inovação institucional no campo.

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, reunimos histórias que ilustram essa transformação a partir de quatro frentes complementares: gestão produtiva, liderança institucional, ciência aplicada e comunicação baseada em evidências.

Dentro da porteira: sucessão, gestão e inovação produtiva

Dona Luzanir, representando mulheres na pecuária, vestida com roupa rosa e chapéu
Dona Luzanir (Foto: Divulgação)

Na Fazenda São José, em Bela Vista de Goiás/GO, a trajetória de Luzanir Luíza de Moura Peixoto simboliza essa mudança. Após o falecimento do marido em 2023, ela assumiu a gestão da propriedade ao lado das filhas. O que poderia ter sido um momento de retração tornou-se reorganização estrutural.

A fazenda passou por formalização de processos, controle financeiro rigoroso e investimentos estratégicos em tecnologia. No campo produtivo, aprofundou-se a adoção da integração Lavoura-Pecuária (ILP), um sistema produtivo sustentável que agrega cultivos agrícolas (como soja e milho) com pastagem. Como parte de um ciclo produtivo circular, os dejetos bovinos são reaproveitados na forma de fertilizante organomineral, mitigando externalidades ambientais ao mesmo tempo em que reduz a dependência de insumos externos.

A experiência demonstra como liderança feminina pode integrar organização, visão sistêmica e sustentabilidade, redefinindo o modelo produtivo dentro da porteira.

Conheça aqui a história de Dona Luzanir.

Representatividade e liderança institucional

Stephanie Gobato sorridente no campo, com chapéu de palha e camiseta xadrez, representando mulheres na pecuária
Stéphanie Ferreira (Foto: Divulgação)

Se dentro das fazendas a transformação acontece na prática, fora delas ela precisa ganhar estrutura e reconhecimento. “A falta de confiança no próprio potencial é uma das maiores barreiras para o avanço da causa feminina no setor”, afirma Stéphanie Ferreira.

A Comissão Nacional das Mulheres do Agro, lançada em 2023, atua na formação de lideranças e no estímulo à ocupação de espaços estratégicos no sistema sindical. “Queremos mais mulheres em cargos de tomada de decisão, não apenas nas instituições, mas também nas famílias e nas fazendas”. Segundo Stéphanie, ampliar essa participação fortalece a governança e contribui para um agro mais estruturado e representativo.

Veja aqui a matéria sobre a atuação de Stéphanie Ferreira.

Ciência e evidência: do laboratório à mesa

Luciana Haddad, falando com entusiasmo durante evento relacionado ao setor de agronegócio, destacando o papel das mulheres na atividade pecuária.
Luciana Haddad (Foto: Divulgação)

A transformação do agro também passa pelo conhecimento científico. A médica e pesquisadora Luciana Haddad, com quase 30 anos de carreira, destaca que fazer ciência no Brasil já é um desafio e que, historicamente, mulheres enfrentam barreiras adicionais.

Formada em cirurgia e cirurgia digestiva, ela iniciou sua trajetória em ambientes predominantemente masculinos. “Eu era a única mulher entre residentes. E vivi muitas situações que hoje não passariam sem ser denunciadas”. 

Nesse ambiente, por muito tempo, ela sentiu a necessidade de provar constantemente sua competência. Por isso, era a primeira a chegar e a última a sair. Sempre dizia sim. Achava que precisava ser melhor para ser considerada igual. Hoje, além da atuação hospitalar e acadêmica, Luciana dedica-se à divulgação científica. Para ela, se o conhecimento não melhorar a vida das pessoas, ele não faz sentido.

A ciência, nesse contexto, funciona como ponte entre produção responsável e saúde pública.

Leia também: Luciana Haddad: liderança na medicina de alta complexidade e voz ativa pela equidade na ciência

Comunicação científica: enfrentando mitos e ampliando o debate

Lívia Padilha, falando ao microfone durante evento, demonstrando liderança feminina no setor de pecuária.
Lívia Padilha (Foto: Divulgação)

Produzir ciência é essencial, mas comunicar ciência tornou-se igualmente estratégico. A comunicadora científica Lívia Padilha, que é Doutora em economia comportamental pela Universidade de Adelaide (Austrália), palestrante, professora e consultora em comunicação, afirma que existe uma narrativa muito simplificada de que a carne é vilã da saúde. “Quando olhamos para os dados, a realidade é muito mais complexa.” 

Entre os mitos mais recorrentes, ela destaca a discussão sobre metano bovino e mudanças climáticas. “O metano faz parte de um ciclo natural do carbono. A pecuária pode ser parte da solução, quando os animais são manejados corretamente.”

Host dos programas “Em Defesa da Carne” e “Os Agronautas”, Lívia trabalha para tornar acessíveis debates que muitas vezes ficam restritos ao meio acadêmico. “Se não traduzirmos a ciência para o público, alguém traduzirá errado.” 

Sua atuação evidencia que a disputa de narrativas sobre alimentação e sustentabilidade exige dados, responsabilidade e comunicação clara.

Saiba mais: Lívia Padilha: ciência, comunicação e protagonismo feminino no debate sobre pecuária

Quatro frentes, um mesmo movimento

Gestão produtiva, liderança institucional, ciência aplicada e comunicação baseada em evidências são dimensões interligadas de um mesmo processo de transformação.

Na fazenda, Luzanir reorganiza sistemas e implementa práticas sustentáveis.
Na esfera institucional, Stéphanie fortalece representatividade e dados.
Na ciência, Luciana conecta ciência, saúde e compartilhamento do saber.
Na comunicação, Lívia amplia o debate público e enfrenta mitos.

O avanço feminino na pecuária brasileira não é apenas uma questão de presença, mas de influência estratégica. O agro do presente e do futuro se constrói com tecnologia, dados, sustentabilidade e com lideranças femininas que atuam dentro e fora da porteira, nos laboratórios, nas instituições e no debate público, ampliando visões, perspectivas e criando um setor mais justo e equânime.

Link de referências:

Censo Agro 2017
Pesquisa inédita revela que produtoras rurais têm papel importante na inovação e sustentabilidade do agro
Rightfully HERS: Strengthening women’s participation in agriculture
O papel do Brasil na segurança alimentar global
Embrapa e ONU Mulheres formalizam aliança voltada à igualdade de gênero no meio rural brasileiro
Brazilian Rural Women’s Observatory
ILPF: produtividade, resiliência e renda no campo
Esterco: do descarte a insumo agrícola e energia
A pecuária é o grande vilão do efeito estufa? Entenda o ciclo do metano bovino

Dúvidas mais comuns

O papel da mulher no agro vai muito além da produção. Elas se destacam na gestão das propriedades, no cuidado com a sustentabilidade e na busca por soluções inovadoras. Muitas mulheres já fazem a gestão cotidiana das fazendas, cuidam de números, contratos, equipes e planejamento, embora frequentemente não apareçam oficialmente como responsáveis legais. Pesquisas mostram que produtoras rurais desempenham papel relevante na inovação e modernização sustentável do agronegócio, adotando práticas mais eficientes e sustentáveis que conciliam produtividade com preservação ambiental.

A invisibilidade feminina no agro é estrutural e histórica. Embora mulheres participem ativamente da rotina das fazendas, administração familiar e decisões produtivas, raramente aparecem nos holofotes. O principal desafio é a sub-representação formal: muitas mulheres fazem a gestão cotidiana das propriedades, mas não aparecem oficialmente como responsáveis legais. Além disso, em sindicatos rurais, geralmente o associado é o marido, e muitas mulheres que herdam propriedades ou trabalham em fazendas familiares não se consideram produtoras oficialmente.

Segundo a Organização das Nações Unidas para a Alimentação e Agricultura (FAO), se as mulheres tivessem o mesmo acesso a recursos que os homens, poderiam aumentar a produtividade de suas fazendas em 20% a 30%, elevando a produção agrícola total nos países em desenvolvimento em 2,5% a 4%. Mulheres no campo tendem a adotar práticas mais sustentáveis, diversificar atividades produtivas e fortalecer a segurança alimentar. Sistemas agroalimentares mais resilientes passam pela inclusão feminina nas decisões estratégicas.

Globalmente, as mulheres constituem 37% da força de trabalho agrícola e, nos países em desenvolvimento, produzem até 80% dos alimentos. No entanto, menos de um em cada cinco proprietários de terras no mundo é do sexo feminino. Dos 525 milhões de pequenos agricultores que possuem terras com menos de dois hectares, menos de 15% são mulheres. No Brasil, apenas 19% dos estabelecimentos agropecuários são dirigidos por mulheres, segundo o último Censo Agropecuário do IBGE de 2017.

A liderança feminina está promovendo reorganização estrutural nas propriedades, com formalização de processos, controle financeiro rigoroso e investimentos estratégicos em tecnologia. Um exemplo é a Fazenda São José em Goiás, onde após assumir a gestão, a proprietária aprofundou a adoção de sistemas sustentáveis como a integração Lavoura-Pecuária (ILP), que agrega cultivos agrícolas com pastagem e reaproveitamento de dejetos bovinos como fertilizante. Essa abordagem integra organização, visão sistêmica e sustentabilidade, redefinindo o modelo produtivo.

Lançada em 2023, a Comissão Nacional das Mulheres do Agro atua na formação de lideranças e no estímulo à ocupação de espaços estratégicos no sistema sindical. Seu objetivo é ampliar a participação feminina em cargos de tomada de decisão, não apenas nas instituições, mas também nas famílias e nas fazendas. Segundo sua presidente, ampliar essa participação fortalece a governança e contribui para um agro mais estruturado e representativo.

A ciência e a comunicação científica são fundamentais para ampliar o debate sobre sustentabilidade e pecuária. Pesquisadoras e comunicadoras científicas trabalham para conectar conhecimento acadêmico com a realidade das propriedades, enfrentando mitos e apresentando dados complexos de forma acessível. A divulgação científica funciona como ponte entre produção responsável e saúde pública, permitindo que informações baseadas em evidências cheguem ao público e influenciem decisões sobre alimentação e sustentabilidade.

O avanço feminino na pecuária brasileira não é apenas uma questão de presença, mas de influência estratégica. O agro do presente e do futuro se constrói com tecnologia, dados, sustentabilidade e com lideranças femininas que atuam dentro e fora da porteira, nos laboratórios, nas instituições e no debate público. Mulheres ampliam visões, perspectivas e criam um setor mais justo e equânime, contribuindo para sistemas agroalimentares mais resilientes e inclusivos.